Strategi Ampuh Jawab Pertanyaan Saat Interview
Bagi para Jobseeker, dapat panggilan interview adalah hal yang paling ditunggu-tunggu. Tahapan interview merupakan tahapan yang krusial ketika kalian melamar pekerjaan. Karena, di sinilah waktu yang tepat untuk menunjukkan potensi yang kalian miliki.
Meskipun kadang terkesan mengerikan dan membuat grogi, tapi itu adalah hal yang wajar. Kamu nggak perlu khawatir berlebihan, persiapan yang matang akan membuat kalian lebih siap menghadapi segala kemungkinan.
Sebagai bekal kalian menghadapi interview, berikut ini beberapa strategi jitu hadapi pertanyaan saat interview.
1. Perkenalkan dirimu secara singkat!
“Coba perkenalkan dirimu secara singkat”, pertanyaan ini cukup sering ditanyakan di awal interview. Meskipun terdengar sederhana dan mudah dijawab, pertanyaan ini ternyata memegang peran yang cukup penting.
Dari cara kalian menyampaikan profil tentang diri kalian, recruiter secara langsung akan mengevaluasi kepribadian, karakter hingga pola pikir kalian.
Coba jawab pakai cara ini untuk membuat recruiter kamu terkesan :
- Pertama, pastinya kenalin nama kalian, almamater, dan bidang studi.
- Setelah itu, jelaskan secara singkat pengalaman organisasi, kerja, ataupun magang.
- Terpenting, jelaskan mengenai kepribadian, keterampilan, dan kelebihan yang kalian miliki. Di sinilah kalian bisa kasih tau value kalian yang bisa berguna bagi perusahaan tersebut.
- Terakhir, jelaskan ke recruiter alasan kamu melamar di posisi tersebut.
Sebisa mungkin jawablah pertanyaan ini secara singkat, lengkap dan jelas.
2. Apa yang kalian ketahui tentang perusahaan ini?
Setelah memperkenalkan diri pertanyaan kedua pada umumnya adalah “Apa yang kalian ketahui tentang perusahaan ini?”. Sebenarnya pertanyaan ini cukup mudah, kalian hanya perlu riset dan mempelajari beberapa informasi tentang perusahaan yang kalian lamar.
Tentu saja, kalian tidak perlu menghafal semua informasi yang ada, pilih saja informasi yang sekiranya penting.
Tips untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan memberikan jawaban secara natural, hal ini penting untuk memberi kesan bahwa kamu benar-benar sudah mengenal perusahaan tersebut, bukan hanya menghafalkan jawaban.
3. Apa Kelebihan yang Kamu Miliki?
Di sinilah tahapan recruiter ingin mengetahui lebih dalam tentang diri kalian. Tapi terkadang pertanyaan ini sering dianggap sulit, karena banyak di antara kalian yang bingung untuk menyebutkan kelebihan yang kalian miliki.
Tips menjawab pertanyaan ini adalah kamu cukup jelaskan kelebihan kamu dengan rendah hati.
Berikanlah jawaban yang spesifik dan berkaitan dengan posisi yang sedang kalian lamar. Tunjukkan kelebihan yang kalian punya sesuai dengan konteks profesionalisme pekerjaan.
4. Apa Kekurangan yang Kamu Miliki?
Setelah menanyakan kelebihan, recruiter tentunya juga akan menanyakan kekurangan kalian. Pertanyaan ini masih dianggap sulit, karena kalau salah menjawab akan mengurangi penilaian dari recruiter.
Tips nya adalah, jawablah sesuatu yang sebenarnya tidak mahir kalian lakukan, namun kalian sedang berusaha untuk memperbaikinya.
Hindari menjawab dengan “Saya tidak memiliki kekurangan” jawaban seperti itu terdengar arogan. Karena setiap manusia pasti memiliki kekurangan.
5. Kenapa Kamu Tertarik Melamar di Perusahaan Ini?
Pertanyaan selanjutnya yang juga sering ditanyakan saat interview adalah alasan kalian melamar di perusahaan tersebut.
Untuk menjawab pertanyaan ini, sebaiknya kamu menghindari jawaban yang berkaitan dengan gaji yang diberikan, suasana bekerja yang nyaman, skala perusahaan yang besar, atau bahkan menceritakan kekurangan perusahaan tempat kamu bekerja sebelumnya.
Sebaiknya, berikan jawaban bahwa kalian cocok dengan jenis bisnis perusahaan, menyukai visi misi perusahaan, latar belakang pendidikan yang cocok, atau pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi yang kalian lamar sekarang.
6. Apakah Ada yang Ingin Ditanyakan?
Basically, pertanyaan ini sangat sering ditanyakan saat sesi interview hampir berakhir, ini bisa menjadi momentum kalian untuk menunjukkan antusiasme kalian untuk bekerja di perusahaan tersebut.
Kalian bisa memberi jawaban dengan bertanya seputar culture, peraturan, maupun sistem yang diterapkan perusahaan.
Sebagai contoh :
- "benefit apa saja yang saya dapatkan jika diterima bekerja disini?"
- "berapa lama jam istirahat yang diberikan?"
- "apakah ada uang lembur/overtime?".
Berikan pertanyaan yang memang benar-benar ingin kalian ketahui.
Itulah beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan saat proses interview. Sebenarnya, masih banyak pertanyaan yang mungkin ditanyakan oleh recruiter. Tapi, pertanyaan diatas merupakan pertanyaan penting dan mempengaruhi penilaian kalian saat interview. Jika kalian ingin diterima di perusahaan yang kalian inginkan, persiapkan jawaban sebaik mungkin ya.
“Success comes to those, who work hard, lift heavy and never give up”
Penulis : Syifa Mawadah
Sumber : https://www.ratutips.com/2019/04/5-strategi-menjawab-pertanyaan.html