Description

Tidak dapat dipungkiri, performa kerja karyawan sangatlah berdampak bagi kesuksesan suatu perusahaan. Maka hal inilah yang menjadikan karyawan sebagai salah satu aset perusahaan yang sangat penting. Tapi taukah kalian jika naik turunnya performa kerja karyawan dalam perusahaan sangat dipengaruhi oleh performance management? Jika seorang HR melakukan strategi performance management dengan baik, maka karyawan pun akan bekerja sesuai ekspektasi perusahaan, begitupun sebaliknya.

Performance management atau manajemen kinerja adalah sebuah sistem yang menetapkan tujuan dalam perusahaan, mengkomunikasikan tujuan tersebut kepada karyawan, mengawasi pelaksanaan tujuan tersebut, hingga menanggapi dan memberi penghargaan kepada karyawan sesuai dengan kinerja mereka. Selain mempermudah ketercapaian target perusahaan, performance management adalah strategi yang bisa meningkatkan kenyamanan karyawan saat bekerja. Alhasil, pola komunikasi antar karyawan pun dapat lebih efektif dan tingkat turnover pun menurun.

Maka dari itu, penting bagi setiap praktisi HR untuk mengetahui bagaimana menerapkan Performance Management yang baik di perusahaan. 

Jadi tunggu apalagi, yuk daftar segera di webinar PERSA dalam sesi “Performance Management : Strategi Mengelola “Rapor” Karyawan” bersama Henny Wang (Chief Product Officer at Transformia)

Catat waktu dan tanggalnya, ya!